Dans un monde en constante évolution, caractérisé par la Volatilité, l’Incertitude, la Complexité et l’Ambiguïté (VICA), il devient impératif de repenser notre approche de l’évolution professionnelle. Les défis environnementaux auxquels l’humanité est confrontée ajoutent une dimension cruciale à cette réflexion. Intégrer l’environnement dans nos choix de carrière n’est plus une option, mais une nécessité pour un avenir durable.

Comprendre le Monde VICA

Le concept de VICA décrit un environnement où les conditions économiques, politiques, sociales et technologiques sont en constante fluctuation. La volatilité se manifeste par des changements rapides et imprévisibles, tandis que l’incertitude rend difficile la prédiction des événements futurs. La complexité résulte de l’interdépendance de nombreux facteurs, et l’ambiguïté complique l’interprétation des informations disponibles.

Les Défis Environnementaux

Les défis environnementaux, tels que le changement climatique, la perte de biodiversité, la pollution et la gestion des ressources naturelles, sont des exemples parfaits de la complexité et de l’incertitude du monde VICA. Ces défis ne peuvent plus être ignorés dans la réflexion sur l’évolution professionnelle, car ils ont des répercussions directes sur tous les aspects de la vie, y compris le monde du travail.

Pourquoi Inclure l’Environnement dans la Réflexion Professionnelle ?

  1. Responsabilité Sociale : En choisissant une carrière qui respecte l’environnement, vous contribuez à un avenir plus durable. C’est une manière concrète de prendre part à la lutte contre le changement climatique et la dégradation de l’environnement.
  2. Opportunités de Carrière : Les secteurs verts sont en pleine expansion. Des domaines comme les énergies renouvelables, l’agriculture durable, et la gestion des déchets offrent de nombreuses opportunités d’emploi et de croissance professionnelle. Mais il existe d’autres secteurs par essence « verts » dans le domaine de la santé par exemple, telles les médecines ou pratiques dites alternatives qui sont en pleine expansion (sophrologie, naturopathie etc.) et bien d’autres
  3. Satisfaction Personnelle : Travailler dans un domaine qui a un impact positif sur l’environnement ou une organisation qui inclue une véritable démarche RSE dans ses pratiques (et qui ne se cantonne pas à faire du green washing) peut être extrêmement gratifiant. Vous aurez le sentiment de contribuer à quelque chose de plus grand que vous.
  4. Sens au travail : Pour toutes les personnes en recherche d’utilité et de sens au travail, être attentif à inclure l’écosystème dans sa démarche de réflexion peut directement se relier à la fameuse quête de sens au travail, voire même aborder la question du sens du travail sur un plan sociétal. Ces questions ouvrent sur la dimension existentielle et donc touchent des sphères bien plus élargies que celles centrées uniquement sur le professionnel. La réflexion portant sur les interactions et interdépendances de ces sphères -L’Individu/Son environnement professionnel et personnel direct/la société/l’écosystème planétaire/le cosmos ou la toile de vie- peut déboucher sur des prises de conscience fortes voire même sur une nouvelle lecture du monde.

Cette nouvelle manière d’appréhender sa propre existence est parfois déstabilisante, mais elle ouvre aussi la porte à des changements puissants, potentiellement très bénéfiques pour son avenir mais aussi sur l’avenir de tous les autres cercles en interconnexion.

Conclusion

En intégrant la dimension environnementale dans votre bilan de compétences ou votre réflexion sur votre carrière, vous pouvez non seulement contribuer à un avenir commun plus durable, mais aussi trouver une situation qui vous apporte satisfaction et épanouissement personnel. Les défis environnementaux auxquels l’humanité est confrontée nécessitent des actions à la fois collectives et individuelles. Alors, pourquoi ne pas commencer dès aujourd’hui ?

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